(五)私募债券募集说明书。
4.建筑工程质量合格率连续两年达到100%。8.具有完善的质量保证体系,在商品房销售中实行《住宅质量保证书》、《住宅使用说明书》制度。
2.从事房地产开发6.商品房销售已实行《住宅质量保证书》、《住宅使用说明书》制度。(4)四级资质:1、注册资本不低于1000万元人民币。3.近三年累计完成房屋建筑面积30万平方米以上,或者完成与此相当的房地产开发投资额。7.具有完善的质量保证体系,在商品房销售中实行《住宅质量保证书》、《住宅使用说明书》制度。6.工程技术负责人具有建筑、结构类高级职称以上,财务负责人具有会计类高级职称以上,销售负责人具有经纪人资格证,统计负责人具有初级职称以上。
2.延续条件房地产资质的延续,就像企业正常申请资质时一样,需要满足人员、职称等方面的要求。房地产及相关经济领域11人)。导读 大家好,小律来为大家解答以上问题。
第十条女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施,妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。(1)《女职工劳动保护规定》的背景1988年,国务院颁布的《女职工劳动保护规定》号法是中国第一部综合性的女职工特殊劳动保护法,为减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保障其身心健康发挥了重要作用。自1998年以来,全国人大和中国人民政治协商会议(CPPCC)每年都收到议案和建议,希望国家能够尽快修改和完善《女职工劳动保护规定》,议案和建议的数量逐年增加。
女职工劳动保护特别规定是法律吗,女职工劳动保护特别规定(草案)很多人还不知道,现在让我们一起来看看 大家好,小律来为大家解答以上问题。第三条用人单位应当加强女职工的劳动保护,采取措施改善女职工的劳动安全卫生条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训。
第十一条在劳动场所,用人单位应当预防和制止对女职工的性骚扰。【女职工在经期禁忌从事的劳动范围】(一)冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业;(二)低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业;(三)体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业;(四)高处作业分级标准中规定的第三级、第四级高处作业。就业制度的改革和劳动力市场的形成使劳动关系市场化、契约化。1988年7月21日国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。
第十三条用人单位违反本规定第六条第二款、第七条、第九条第一款规定的,由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款。(3)全文内容第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康,制定本规定导读 大家好,小律来为大家解答以上问题。工伤保险:单位每个月给你交0.5%,你自己不用出一分钱。
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